Persepsi staf akademik Unimas terhadap keberkesanan sistem kehadiran
The aim of the study is to find out the perception of Unimas academic staff towards the defectiveness of attendance system that being used. As absenteeism could cost an organization, monitoring process and the attendance system weaknesses are also identified in the study.
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | Abdul Hamid, Adon |
---|---|
التنسيق: | Final Year Project Report |
اللغة: | English |
منشور في: |
Universiti Malaysia Sarawak
2003
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | http://ir.unimas.my/id/eprint/1115/1/Abdul%20Hamid%20Bin%20Adon%20%20ft.pdf http://ir.unimas.my/id/eprint/1115/ |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
Persepsi pekerja terhadap keberkesanan kerja berpasukan di Telekom Malaysia berhad, Kuching
بواسطة: Norhanizan, binti Abdul Rahman.
منشور في: (2005) -
Disiplin: Staf akademik USM tidak puas hati
بواسطة: Berita Minggu, Malaysia
منشور في: (1979) -
Keberkesanan kerja berpasukan yang diamalkan oleh staf-staf unit sumber manusia dan kualiti, Jabatan Ketua Menteri
بواسطة: Rajes, Bin Pisoon.
منشور في: (2003) -
Kajian keberkesanan sistem pendaftaran tanah berkomputer
بواسطة: Shanmugam, S. Letchumanan
منشور في: (1997) -
Hubungan antara kawalan dengan budaya kerja : persepsi staf Jabatan Pendidikan Negeri Johor
بواسطة: Mohammad Yulan, A'ini Fariza
منشور في: (2000)