Lean management and HRM practices in relation towards operational performance: a structural model

This study examined the relationship between lean management and operational performance with the mediating effect of human resource management (HRM) practices in Malaysia local authorities. Participants reported their perceptions of lean management implementation (philosophy, process, people and p...

وصف كامل

محفوظ في:
التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلفون الرئيسيون: Azhani, Ismail, Yuserrie, Zainuddin
التنسيق: Conference or Workshop Item
اللغة:English
منشور في: Universiti Malaysia Pahang 2018
الموضوعات:
الوصول للمادة أونلاين:http://umpir.ump.edu.my/id/eprint/25508/1/Lean%20Management%20and%20HRM%20Practices1.pdf
http://umpir.ump.edu.my/id/eprint/25508/
http://ncon-pgr.ump.edu.my/index.php/en/download/proceedings-book
الوسوم: إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!