A study on convergence of international employee rights within human resources management practices in Bangladesh

This research observes the Human Resources Management (HRM) policies and practices of the Bangladeshi manufacturing companies along with the parallel existing International employee rights‘ standards like UDHR (Universal Declaration of Human Rights), ILO (International Labour Organization), Banglade...

وصف كامل

محفوظ في:
التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلف الرئيسي: Andalib, Tarnima Warda
التنسيق: أطروحة
اللغة:English
منشور في: 2018
الموضوعات:
الوصول للمادة أونلاين:http://umpir.ump.edu.my/id/eprint/22072/1/A%20study%20on%20convergence%20of%20international%20employee%20rights%20within%20human%20resources%20management%20practices%20in%20Bangladesh.wm.pdf
http://umpir.ump.edu.my/id/eprint/22072/
الوسوم: إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!