A study of the relationship between job satisfaction and organizational justice / Awg. Zebulbahari Awg. Tusof
On September 2003, just 45% of employees agree that their organization's pay policy is fair. In addition, 27% feel that base pay does not fairly represent their contributions compare to other employees.
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | |
|---|---|
| التنسيق: | Research Reports |
| اللغة: | English |
| منشور في: |
2005
|
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | https://ir.uitm.edu.my/id/eprint/72148/1/72148.PDF https://ir.uitm.edu.my/id/eprint/72148/ |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|