The moderating effect of organisational culture on the commitment to corporate social responsibility (CSR) and the performance of SMEs in Nigeria

This research note examines the commitment of corporate social responsibility (CSR) on the performance of SMEs in Nigeria, and also examines the moderating effect of an innovative and supportive organisational culture. Commitment in all activities and programmes is assumed to be one of the most impe...

وصف كامل

محفوظ في:
التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلفون الرئيسيون: Gorondutse, Abdullahi Hassan, Abdullah, Haim Hilman
التنسيق: مقال
منشور في: Sage Journal 2016
الموضوعات:
الوصول للمادة أونلاين:http://repo.uum.edu.my/26834/
http://doi.org/10.1177/030630701604200105
الوسوم: إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!

مواد مشابهة