Attitudes towards change and organizational performance: A conceptual discussion

Employees’ attitudes towards change and organizational performance are extremely interrelated each other hence approving that the performance of organization is exaggerated through the attitudes of employees towards change.The literature shows that successful organizational change and performance...

وصف كامل

محفوظ في:
التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلفون الرئيسيون: Zakaria, Ashiah, Abdullah, Haim Hilman
التنسيق: مقال
اللغة:English
منشور في: UUM College of Business 2018
الموضوعات:
الوصول للمادة أونلاين:http://repo.uum.edu.my/24695/1/JTOM%20%2013%201%202018%2010-17.pdf
http://repo.uum.edu.my/24695/
http://jtom.stmlportal.net/volume-13-number-1-july-2018/
الوسوم: إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!

مواد مشابهة