Peranan budaya organisasi selaku pemboleh ubah pengubah dalam hubungan antara komunikasi organisasi dan kepuasan kerja
Komunikasi dan kepuasan kerja memainkan peranan penting dalam konteks pengurusan sesebuah organisasi.Lanraran, kajian ini bertujuan untuk meninjau hubungan antara kepuasan terhadap aspek-aspek komunikasi yang terdapat di dalam sesebuah organisasi dengan kepuasan kerja. Di samping itu, kajian ini ju...
保存先:
第一著者: | |
---|---|
フォーマット: | 論文 |
言語: | English |
出版事項: |
Fakulti Komunikasi dan Bahasa Moden, Universiti Utara Malaysia
2004
|
主題: | |
オンライン・アクセス: | http://repo.uum.edu.my/2314/1/chu_su_mustaffa_01.pdf http://repo.uum.edu.my/2314/ http://lintas.uum.edu.my:8080/elmu/index.jsp?module=webopac-l&action=fullDisplayRetriever.jsp&szMaterialNo=0000233262 |
タグ: |
タグ追加
タグなし, このレコードへの初めてのタグを付けませんか!
|