Mustaffa, C. S. (2004). Peranan budaya organisasi selaku pemboleh ubah pengubah dalam hubungan antara komunikasi organisasi dan kepuasan kerja. Fakulti Komunikasi dan Bahasa Moden, Universiti Utara Malaysia.
Chicago Style CitationMustaffa, Che Su. Peranan Budaya Organisasi Selaku Pemboleh Ubah Pengubah Dalam Hubungan Antara Komunikasi Organisasi Dan Kepuasan Kerja. Fakulti Komunikasi dan Bahasa Moden, Universiti Utara Malaysia, 2004.
MLA CitationMustaffa, Che Su. Peranan Budaya Organisasi Selaku Pemboleh Ubah Pengubah Dalam Hubungan Antara Komunikasi Organisasi Dan Kepuasan Kerja. Fakulti Komunikasi dan Bahasa Moden, Universiti Utara Malaysia, 2004.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.