the importance of strategic human resource development practices among multinational companies in Malaysia

Scholars in Human Resource Development (HRD) are debating that HRD should have bigger role that is beyond training and should strategically be linked to business planning in order for HRD to help organization implement its business strategies. However, HRD has not been regularly practiced and the in...

وصف كامل

محفوظ في:
التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلفون الرئيسيون: Shaari, R., Sarip, A., Rajab, A., Rahman, H. A., Fadil, H. M.
التنسيق: Conference or Workshop Item
منشور في: 2019
الموضوعات:
الوصول للمادة أونلاين:http://eprints.utm.my/id/eprint/88378/
http://www.dx.doi.org/10.1007/978-3-319-94709-9_41
الوسوم: إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!