The Interactive Effects Of Human Capital, Structural Capital And Social Capital On Firm Performance

Independent studies conducted on the impact of human capital, structural capital and social capital on firm performance have shown that a significant positive relationship can be established between each of them and performance. This study examined if each of these components of intellectual capi...

وصف كامل

محفوظ في:
التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلفون الرئيسيون: Wan Yusof, Wan Fadzilah, Muhamad Jantan, Muhamad Jantan, Ibrahim, Daing Nasir
التنسيق: مقال
اللغة:English
منشور في: Asian Academy of Management (AAM) 2004
الموضوعات:
الوصول للمادة أونلاين:http://eprints.usm.my/35832/1/AAMJ_9-2-1.pdf
http://eprints.usm.my/35832/
http://web.usm.my/aamj/9.2.2004/AAMJ%209-2-1.pdf
الوسوم: إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!