The influence of corporate culture on organizational commitment : case study of semiconductor organizations in Malaysia

The purpose of this study was to investigate the influence of four dimensions of corporate culture (teamwork, communication, reward and recognition, and training and development) on employees? organizational commitment within six major Malaysian semiconductor packaging organizations. Despite extensi...

وصف كامل

محفوظ في:
التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلفون الرئيسيون: Ooi, Keng Boon, Arumugam, Veeri
التنسيق: مقال
اللغة:English
منشور في: Sunway University College 2006
الموضوعات:
الوصول للمادة أونلاين:http://eprints.sunway.edu.my/31/1/OoiKB_The%20Influence%20of%20Coprporate%20Culture%20on%20Organizational%20Commitment.pdf
http://eprints.sunway.edu.my/31/
الوسوم: إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!